Altså hvad foregår der i hovedet på de mennesker der sidder i 3F?!
https://www.berlingske.dk/virksomheder/tre-fire-ansatte-var-utilfredse-med-manglende-overenskomst-nu-mister
Gang på gang på gang, så beviser de, at de i bund og grund er pisse ligeglade med det arbejdende folk - det eneste de idioter går op i, er at gøre livet surt for andre og at tvinge deres lort ned over hovedet på folk.
Må deres røv klø og deres arme være for korte.
Er der nogen der har lyst til, at forsøge at forsvare 3F og forklare mig, hvordan de kan sove om natten når de lige har kostet 100 flexjobbere jobbet?
Hvis nogen skulle være i tvivl, så er det temmeligt svært at finde et job som flexjobber.
3F - 3 x F**k jer
Den er svær
Jeg er fleksjobber, et sted med overenskomst.
Men, i en Fleksjobbers indgang til arbejdsmarkedet, står der, at man skal have løn "efter overenskomst, eller overenskomstlignende forhold"
Det vil sige. En virksomhed SKAL ikke have overenskomst, men skal give løn til fleksjobberen, hvad det ellers svarer til på det samme marked for samme type stilling. Det skriver en virksomhed under på.
Så ja. 3F er nogle aber i denne her sag, hvis det ellers er sandt, at virksomheden ikke underbetaler deres fleksjobbere. Men, det må jobcenteret jo vide.
Det er en speget sag, men 3F er nok lige hurtige nok fremme i skoen i denne her sag
Hvis virksomheden tog røven på deres ansatte, så var der sgu nok ikke så mange glade medarbejdere. Hvis de er utilfredse, så kan de bare sige op. Nu har et par kvajpander og stodderne i 3F kostet alle deres job.... Fandenme flot. De må virkelig være stolte af sig selv. Gud fader hvor jeg dog bare hader fagforeninger.Kenkari skrev (#2):
Så ja. 3F er nogle aber i denne her sag, hvis det ellers er sandt, at virksomheden ikke underbetaler deres fleksjobbere. Men, det må jobcenteret jo vide.
#2: Jeg kan sagtens forstå dig. 3F er nogle lømler og burde gå ind og være med til at finde nye jobs til de fleksjobbere der nu står uden job, hvis virksomheden går konkurs.
Men, som du siger. Det er pisse svært at finde et fleksjob, det har jeg selv prøvet. Jeg ved ikke om jeg hader fagforeninger. Jeg synes måske bare, at nogle skal være lidt mindre emsige og tænke mere over om "Det her er en god idé".
Hvis alle fleksjobbere var medlem af 3F, så burde de måske gå ud og lave en rundspørge, om det er noget de skal gå ind i, istedetf or kun at høre fra en 3-4 stykker. 3F er en smule emsige her
Jeg kan huske da jeg skulle ansætte en it supporter da jeg var i Ribe Amt for 20ish år siden. Valget var en ingeniør, hvilket han havde arbejdet som i ca. 6 mdr 20 år tidligere, og fundet ud af at det var alligevel ikke hvad han brændte for, så han havde haft alle mulige jobs udenfor ingeniør faget, og det sidste år op til hvor han søgte hos Amtet, havde han været arbejdsløs og han sagde at han var desperat for at komme tilbage til jobmarkedet, og fuldstændig ligeglad hvad vi kunne tilbyde i løn.
Nu havde Ribe Amt jo overenskomster og repræsentanter for hvert forbund der skulle godkende lønnen. Jeg videregiver informationerne til denne, og fortæller hvad vi kan byde i løn. Får et nej til mit bud på løn, for han er jo ingeniør, og har været uddannet for snart 20 år siden, og dermed er han på højeste løntrin for ingeniører, så hvis jeg vil ansætte ham, så er det den løn han skal have.
Jeg endte med at måtte skuffe ham og sige at hans eget forbund havde sagt nej til at vi kunne ansætte ham.
Når det er sagt, så har fagforeninger gjort rigtig meget godt for almindelige lønmodtager over årene, og der vil altid være dårlige historier, men også mange gode.
Min kone blev gravid for 12 år siden. Efte ca. 8 uger fortæller hun det på arbejde. Hun fortalte det i hendes formiddags pause, og hun blev præsenteret for en fyreseddel i hendes frokost pause. Der tog 3f rigtig god hånd om hele situartionen, alt blev klaret for os. Dog fandt vi ud af at ægget havde sat sig uden for livmoderen, og så måtte vi have en medicinsk abort i uge 12, efter nakkefolds skanning. Det hele gik i stå, og vi endte med at droppe sags målet. Men stor cadeau til 3f og deres kæmpe hjælp og stytte. Jeg har selv fået efterbetalt ca. 50k i pension på en tidligere arbejdsplads, også med 3fs hjælp, det gik ret nemt med et brev fra dem, og fik det skyldte 14 dage efter uden bøvl. Så jeg er rigtig rigtig glad for dem, og har haft dem i 12 år indtil jeg skiftede brance.
#4 og #5
Selvfølgelig er der også rigtig mange gode ting ved fagforeninger - men forklar mig hvorfor, at der er så mange rådne personager i lige præcis 3F?
Tvang og mafiametoder lever i bedste velgående hos 3F. Jeg mindes ikke, at der har været historier om IDA der bruger mafiametoder, tvang, trusler, blokader og alt muligt andet lort?
Det er mig simpelthen en gåde hvordan det kan være lovligt, at de i den grad chikanerer virksomheder for, at tvinge dem til at falde til patten.
Nu er artiklen bag betalingsvæg så jeg kender ikke til detaljerne, men jeg vil da godt prøve.
Hvis Social Craft går konkurs hvis deres ansatte skal under overenskomst er det vel netop fordi de ikke har råd til at give medlemmerne det som man er blevet enige om er et minimumskrav. Så kan det godt være at der er nogen der gerne vil have jobbet selvom det er underbetalt på den ene eller den anden måde, men det er vel netop derfor vi har fagforeningerne. Så kan det godt være at Social Craft ikke er en rentabel forretning hvis man skal betale sine ansatte ordentlig løn anno 2024.
Så på den lange bane er det bedre at Social Craft lukker end at de fortsat eksisterer og sætter baren lavere end overenskomsterne, da det tvinger andre forretninger i samme branche til også at give en ordentlig løn.
Så er der noget med 3Fs måde at hyre medlemmer på som jeg helst ikke vil forsvare.
#7 Wut? Pointen er jo, at der her er folk ansat som ikke kan tage et normalt arbejde, da deres "ydeevne" af forskellige grunde ikke matcher normen. De arbejder måske langsommere, skal have flere pauser eller alt muligt andet. De er alle forskellige mennesker, som bare har det til fælles at et normalt job ikke er muligt for dem.
At så stå og sige (kræve) at de skal have normal løn vil jo helt logisk betyde, at virksomheden går konkurs. De producere mindre, og derfor vil de aldrig kunne få en ordre om pakning fra "Normal" eller "Nemlig.com" hvis de skal tage 30% mere end andre firmaer for samme arbejde.
Det er til at tude over, at sådan en fantastisk inkluderende arbejdsplads må lukke og endnu mere at 100 sårbare mennesker nu står uden for arbejdsmarkedet, med alle de negative konsekvenser som det betyder.
Hvordan du kan synes det er godt for noget som helst #7 fatter jeg altså ikke.
Ahh. Detaljer jeg ikke var klar over. Jeg troede fleksjobber havde separat overenskomst. som sagt betalingsvaeg så jeg mangler noget info
#8 Lige netop sådan en virksomhed er svær at erstatte fordi de har taget hånd om så mange sårbare.
#6 Tilbage i tiden var det jo altid dem der gik forrest og nedlagde arbejdet på havnen og sympatiserede med alle andre. De er så indspiste om hvem der må lave noget på havnen at det lyder som om mafiaen har talt. Og jeg vil også give dig ret i at det ofte er 3f der skrives om. Jeg har aldrig selv forhandlet med dem, eller deres repræsentanter, så har ikke ret meget at bidrage med.
#6 ja der har været mange historier om bøllemetoder fra 3F. Også f.eks. mod folk som kunne finde på at have en anden fagforening, som de har forsøgt at skræmme.
Jeg er ansat som fleksjobber. Den hedder at man skal ansættes under den overenskomst der er på den arbejdsplads du er på, eller under lignende overenskomstmæssige vilkår. #12: Jeg vil sige. Dansk Metal kan også være nogle ballademagere. HK er også nogle grovfiler, de er bare mere neutrale, fordi de arbejder på skrivebordet og ikke ude i feltenhausner skrev (#10):
Ahh. Detaljer jeg ikke var klar over. Jeg troede fleksjobber havde separat overenskomst. som sagt betalingsvaeg så jeg mangler noget info
#13 Ja, de er også nogle røvhuller - for at sige det mildt.
Her er et lækkert eksempel på 3Fs usympatiske folk:
https://nyheder.tv2.dk/business/2019-09-11-lydfil-afsloerer-fagforening-true-ansat-i-lufthavnen-foej-for-satan-hvor-er-du-klam
#14: Jeg siger ikke 3F ikke er nogle banditter. Dét er de, og de er nok de slemmeste i klassen. Jeg siger bare, der er andre der vil lege med
#16: Jeg kan sagtens følge dig. Jeg er selv der, hvor vejen ind på arbejdsmarkedet var pissesvær, og jeg har måtte kæmpe en brav kamp.
Det seneste job her, jeg sagde ikke i min ansøgning, at jeg søgte som fleksjobber. Det sagde jeg først til jobsamtalen. Det bliver man nødt til, ellers bliver du afvist. Du skal ind til jobsamtalen på dine kvalifikationer, og så kan du der sige "Jeg søger det her job som værende et fleksjob" og se hvad der sker.
"Gud fader hvor jeg dog bare hader fagforeninger."
https://www.theguardian.com/football/2022/nov/27/qatar-deaths-how-many-migrant-workers-died-world-cup-number-toll#:~:text=A%20Guardian%20analysis%20in%20February,the%20award%20of%20the%20tournament.
Det synes jeg du skulle sige til de 6500 ansatte der mistede livet i Qatar da de skulle bygge stadions 🙂
#18: Ja, for det er jo sammenlignelige forhold der opereres under.
Jeg tvivler på immigranter i Qatar har måtte lave en fagforening